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Pour créer de la valeur, sans engagements.
Aucun engagement requis suite à l’entretien qui est offert. ISGS propose une réponse projet à vos problématiques. Un seul objectif : créer de la valeur stratégique et opérationnelle.
Lire plusSonder, prendre le temps, sans engagement.
Permettre de sonder vos vraies problématiques d’entreprise est une priorité ISGS. L’entretien est confidentiel et l’offre personnalisée. Vous prenez le temps, suite à notre entrevue, d’engager ou pas une action. A l’issue de cet entretien, ISGS vous présente un rapport et vous prenez la décision d’engager ou non une action.
Lire plusDes PME ouvertes et des résultats probants.
Bien qu’ISGS propose une offre dédiée aux PME, ces dernières ne sont pas toutes éligibles. L’offre ISGS s’adresse à des PME ayant un esprit ouvert et une structure qui permette l’application de la méthode. Les résultats peuvent porter sur : augmentation du CA, nouveaux marchés, meilleure organisation du temps et des équipes, automatisation de procédures récurrentes, optimisation de ressources.
Lire plusblog ISGS : les informations pertinentes
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RGPD et recrutement
Les RH manipulent une importante quantité de données à caractère personnel. Entre celles qu’elles ne devraient pas demander (!) et celles inutiles que les candidats fournissent, comment progresser dans le nettoyage des données et la révision de la procédure de recrutement ? Le RGPD ne se substitue pas aux lois actuelles (code du travail en
10 février 2019 -
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